గ్రాట్యుటీ (Gratuity) కాలిక్యులేటర్
గ్రాట్యుటీ అనేది 5 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం ఒకే సంస్థలో పనిచేసినందుకు మీకు లభించే రివార్డ్. మీ చివరి జీతం (Basic + DA) ఆధారంగా మీకు ఎంత గ్రాట్యుటీ వస్తుందో ఈ టూల్ ద్వారా సులభంగా తెలుసుకోండి. (పన్ను మినహాయింపు పరిమితి: ₹20 లక్షలు ).
HRA, స్పెషల్ అలవెన్స్ లేదా బోనస్ కలపవద్దు.
నియమం: చివరి సంవత్సరంలో 6 నెలల కంటే ఎక్కువ పనిచేస్తే, దానిని పూర్తి సంవత్సరంగా పరిగణిస్తారు (ఉదా: 5 ఏళ్లు 7 నెలలు = 6 ఏళ్లు).
మొత్తం గ్రాట్యుటీ
🤔 మీకు తెలుసా?
కంపెనీ దివాలా తీసినా సరే, మీ గ్రాట్యుటీని చెల్లించాల్సిందే! ఇతర అప్పుల కంటే ముందు ఉద్యోగి గ్రాట్యుటీకే ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. ఇది చట్టపరమైన హక్కు.
అధికారిక చట్టం చూడండి (Govt Link)🧮 గ్రాట్యుటీ ఎలా లెక్కిస్తారు?
Payment of Gratuity Act ప్రకారం ప్రామాణిక ఫార్ములా ఇది:
- చివరి జీతం: Basic Pay + DA మాత్రమే.
- 15/26: నెలకు 26 పని దినాలుగా పరిగణించి, ప్రతి సంవత్సరానికి 15 రోజుల జీతం ఇస్తారు.
- రౌండింగ్: 6 నెలల కంటే ఎక్కువ పనిచేస్తే పూర్తి సంవత్సరంగా లెక్కిస్తారు.
❓ తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)
గ్రాట్యుటీకి ఎవరు అర్హులు? ▼
ఒకే సంస్థలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు నిరంతరాయంగా పనిచేసిన వారు అర్హులు. ఒకవేళ ఉద్యోగి మరణించినా లేదా ప్రమాదవశాత్తు వైకల్యం పొందినా, ఈ 5 ఏళ్ల నిబంధన వర్తించదు; నామినీకి డబ్బు చెల్లిస్తారు.
గ్రాట్యుటీపై పన్ను (Tax) ఉంటుందా? ▼
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పూర్తిగా పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది. ప్రైవేట్ ఉద్యోగులకు ₹20 లక్షల వరకు పన్ను ఉండదు. ఆ పైన ఉన్న మొత్తానికి మీ స్లాబ్ ప్రకారం పన్ను కట్టాలి.
గ్రాట్యుటీలో HRA కలుపుతారా? ▼
లేదు. గ్రాట్యుటీ కేవలం బేసిక్ పే (Basic Pay) మరియు డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA) మీద మాత్రమే లెక్కిస్తారు. HRA లేదా ఇతర అలవెన్సులు కలపరు.